我公司舉行“南寧市干部掛職鍛煉基地”揭牌儀式
建立干部掛職鍛煉基地，是貫徹落實(shí)《2010—2020南寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》的有力舉措，是干部培養(yǎng)鍛煉的拓展延伸。是建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍推出的一項(xiàng)重要新舉措。是推動(dòng)中心工作，服務(wù)大局的需要。也是建立干部隊(duì)伍培養(yǎng)長效機(jī)制的迫切需要。建立干部掛職鍛煉基地，通過對干部的掛職鍛煉、實(shí)職安排，必將對年輕后備干部在實(shí)踐中增長才干，提高能力，增強(qiáng)干部選拔培養(yǎng)工作的針對性提供可操作的平臺(tái)。這次確立的38個(gè)掛職鍛煉基地，主要以“關(guān)鍵部門、重點(diǎn)工作、重要項(xiàng)目工程”和最能使干部受到鍛煉的一線崗位作為首選，有重點(diǎn)、有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到這些掛職鍛煉基地掛職，有利于拓寬干部的知識(shí)面和接觸面，開闊干部的思路和視野，強(qiáng)化干部的大局意識(shí)和全局意識(shí)，增強(qiáng)干部的宏觀決策能力和指揮協(xié)調(diào)能力。
市委組織部副調(diào)研員蘇梅養(yǎng)強(qiáng)調(diào)，做好干部掛職鍛煉工作，干部掛職鍛煉基地黨委要真誠關(guān)愛，做好掛職干部的接收工作，盡量安排到專業(yè)對口的崗位，落實(shí)好工作條件，建立定期和不定期談心制度；要真誠服務(wù)，抓好管理工作，加強(qiáng)掛職干部管理，對掛職干部要關(guān)心愛護(hù)、放手使用、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力和齊抓共管的局面；要真誠支持，做好培養(yǎng)工作，建立傳幫帶工作制度，落實(shí)責(zé)任，交任務(wù)、壓擔(dān)子策，做好干部掛職鍛煉各項(xiàng)工作。為南寧市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
市委組織部副科長楊良平、市國資委領(lǐng)導(dǎo)人員管理科科長許家華以及南寧軌道交通有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部參加了此次揭牌儀式。
