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      計劃統(tǒng)計在企業(yè)

      • 發(fā)布時間:2011-03-10
      • 信息來源:南寧軌道交通企業(yè)管理部
      • 作者:南寧軌道交通企業(yè)管理部
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      企業(yè)計劃管理為企業(yè)經(jīng)營管理提供了明確的目標,企業(yè)加強計劃管理可以減少風險損失,充分利用資源,提高經(jīng)濟效益,并且使各部門之間更好的協(xié)調(diào)配合,體現(xiàn)綜合效應。企業(yè)統(tǒng)計工作是對企業(yè)實行科學管理、監(jiān)督整個企業(yè)活動的重要手段,是企業(yè)制定政策和計劃的主要依據(jù),當前對著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和現(xiàn)代化管理的發(fā)展,我們必須形成一套有效的統(tǒng)計管理模式,真正體現(xiàn)統(tǒng)計的“信息”、“咨詢”、“監(jiān)督”三大職能。計劃統(tǒng)計是加強工程項目管理,提高經(jīng)濟效益,保證建設工期的一項長期系統(tǒng)性的工作,保證計劃統(tǒng)計工作的科學性、指導性、嚴肅性以及實施的可能性對企業(yè)建立高效率的工作網(wǎng)絡有著至關重要的作用。

      計劃統(tǒng)計工作是對企業(yè)的生產(chǎn)目標進行分解并監(jiān)督其完成的管理行為,是為生產(chǎn)經(jīng)營服務的,強調(diào)時效性、準確性和真實性,按《中華人民共和國統(tǒng)計法》的有關規(guī)定,對生產(chǎn)經(jīng)營活動過程進行全方位的統(tǒng)計反饋、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測,以達到對生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)控的目的。

      在計劃統(tǒng)計工作中,有多種類別的計劃和統(tǒng)計,而在軌道交通企業(yè)中,建設期中最重要的計劃統(tǒng)計類別為施工計劃統(tǒng)計,而至運營期后,則需要增加經(jīng)營性的計劃統(tǒng)計。

      施工計劃統(tǒng)計工作貫穿于施工全過程,涉及到每個環(huán)節(jié),其中包括協(xié)調(diào)控制施工,傳達施工計劃,監(jiān)督施工計劃的執(zhí)行,及時掌握施工動態(tài),保證施工的連續(xù)與均衡,為領導決策提供依據(jù)。施工期間,計劃統(tǒng)計部門應對各工程項目的計劃統(tǒng)計實行歸口管理,落實負責人制,計劃統(tǒng)計部門負責施工計劃的編制、下達、執(zhí)行監(jiān)督以及調(diào)整,以及負責統(tǒng)計報表的編制、上報、監(jiān)督以及檢查。計劃統(tǒng)計人員應經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,及時了解、掌握工程進度、檢查落實計劃執(zhí)行情況,要根據(jù)每月統(tǒng)計報表分析計劃的完成情況,核對項目的投資、形象進度等,努力提高分析的準確性,發(fā)現(xiàn)計劃于實際執(zhí)行情況有差異時,應迅速采取有效措施加以解決,確保投資計劃以及形象進度的實現(xiàn)。

      計劃統(tǒng)計不是一個單項獨立的工作,需要各個部門,特別是工程施工部門的配合。在編制施工計劃時,工程部門應根據(jù)施工的實際情況以及進度,結(jié)合實際施工能力及施工組織的安排,對項目的主要內(nèi)容、數(shù)量、投資等進行調(diào)查核實,充分考慮勞動力調(diào)配、設備、工器具狀況,物資、材料采購供應等外界因素的影響,盡量使編制的施工計劃符合實際,具有可操作性。而在上報統(tǒng)計報表時,要求各施工部門填報的數(shù)字要真實準確,工程形象進度說明要簡單明了,語言表達清楚,不得虛報、瞞報、拒報以及不得偽造和篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

      針對具體情況,做好計劃統(tǒng)計工作可以采取以下相關措施。首先,要建立健全企業(yè)的統(tǒng)計管理體制,1、確定計劃統(tǒng)計的主要負責部門及人員,做到統(tǒng)一口徑、固定人員,制定本企業(yè)的計劃統(tǒng)計指標體系及信息報送要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要及政府統(tǒng)計部門的要求,將科學合理的指標體系分解到各個部門、下屬單位等。2、明確各業(yè)務部門的統(tǒng)計責任,確保企業(yè)計劃和統(tǒng)計的完整性,做到口徑統(tǒng)一、格式規(guī)范、內(nèi)容準確、銜接密切。3、將統(tǒng)計信息由自下而上的單向運行變?yōu)槎嘞蜻\行,其一,各種企業(yè)內(nèi)部基礎信息可向各個職能部門運行,滿足各個部門日常工作中需匯總比對的工作要求,其二,各職能部門的專項信息向計劃統(tǒng)計部門運行,以滿足其綜合對比分析的需要,其三,經(jīng)過加工、分析的各種綜合信息應由計劃統(tǒng)計部門分別向企業(yè)領導、職能部門領導及基層單位多向反饋,分別滿足管理決策、研究問題等的需要。

      其次,完善指標體系,規(guī)范企業(yè)計劃和統(tǒng)計。指標體系的設置遵循全面性、規(guī)范性、及時性、客觀性的原則,指標中應當包括企業(yè)的發(fā)展情況、運營收入、投資情況、工程完成情況等,同時還應從指標名稱、指標概念、統(tǒng)計口徑、審核關系、數(shù)據(jù)來源等方面統(tǒng)一規(guī)范和要求,使指標的設置更為科學化,另外指標的設置也要根據(jù)企業(yè)的反戰(zhàn)情況及時的調(diào)整和增減,使指標能夠客觀有效的反應出企業(yè)的經(jīng)濟效益、市場競爭力以及業(yè)務發(fā)展前景等重要信息。

      綜上所述,計劃與統(tǒng)計工作既相對獨立又相互統(tǒng)一,只有二者相輔相成才能提高整個企業(yè)的管理,才能使企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
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