運營分公司開展2017年第一次中層副職及以上領導干部任職前廉政法規(guī)知識測試

       為加強企業(yè)黨風廉政建設，提高新任職中層管理人員廉政知識水平，促進企業(yè)內部管理，運營分公司紀委根據(jù)南寧市國資委紀委《南寧市國資委紀委關于在監(jiān)管企業(yè)試行領導干部任職前廉政法規(guī)知識測試的通知》（南國資紀〔 2014〕9號）和集團公司紀委要求，于2017年3月24日上午9時在屯里車輛段綜合辦公樓507會議室，開展了2017年第一次分公司中層副職及以上領導干部任職前廉政法規(guī)知識測試，9位擬在2017年提拔的中層管理人員參加了測試。
       此次領導干部任職前廉政法規(guī)知識測試堅持公平、公正、公開和考用結合、以考促學的原則，測試內容主要選自《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等國家法律法規(guī)及企業(yè)內部有關的規(guī)章制度，并將測試結果作為干部任用的重要依據(jù)之一，有效發(fā)揮領導干部任職前廉政法規(guī)知識測試的作用，提高新任職中層管理人員廉政知識水平，進一步增強運營分公司領導干部廉潔自律意識，履行黨風廉政建設職責，推進黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。