運(yùn)營分公司召開2020年度直屬團(tuán)組織書記述職評議考核會議

       近日，運(yùn)營分公司團(tuán)委組織召開2020年度直屬團(tuán)組織書記述職評議考核會議，集中展示運(yùn)營分公司各直屬團(tuán)組織2020年共青團(tuán)工作亮點(diǎn)，分析存在的主要問題及改進(jìn)措施，謀劃2021年共青團(tuán)工作思路，進(jìn)一步全面推進(jìn)共青團(tuán)改革和從嚴(yán)治團(tuán)，鞏固加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。集團(tuán)公司團(tuán)委副書記王莉、運(yùn)營分公司團(tuán)委委員、各直屬團(tuán)組織書記、團(tuán)員青年代表等40人參加會議。
       本次述職采用“述、問、測、評”方式進(jìn)行，7個直屬團(tuán)組織書記圍繞《運(yùn)營分公司2020年度直屬團(tuán)組織量化考評細(xì)則》，分別就共青團(tuán)組織建設(shè)、思想引領(lǐng)、主題活動、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)青年等五大方面通過PPT講演的方式進(jìn)行述職總結(jié)。邀請7名來自基層一線的團(tuán)支部書記、青年文明號號長、青年崗位能手、優(yōu)秀共青團(tuán)員團(tuán)干代表等組成大眾評審團(tuán)，結(jié)合工作薄弱環(huán)節(jié)對述職人員進(jìn)行針對性提問，“面對面”剖析不足，達(dá)到“咬耳扯袖”的效果。
       集團(tuán)公司團(tuán)委副書記王莉結(jié)合述職情況對各團(tuán)組織2020年度共青團(tuán)工作進(jìn)行了點(diǎn)評，充分肯定了過去一年來運(yùn)營分公司各基層團(tuán)組織所取得的成績，并就當(dāng)前存在的問題和2021年度公司共青團(tuán)工作部署提出了三點(diǎn)要求。她指出，一要繼續(xù)抓好團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)建工作提檔升級。二要明確工作主線，圍繞中心、服務(wù)大局。三要錘煉作風(fēng)本領(lǐng)，鍛造共青團(tuán)鐵軍。希望各級團(tuán)組織要認(rèn)真總結(jié)提煉過往工作經(jīng)驗，對標(biāo)南寧市、自治區(qū)優(yōu)秀單位，學(xué)經(jīng)驗、找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，創(chuàng)新趕超爭做一流，通過團(tuán)組織去影響更多青年、服務(wù)更多青年、凝聚更多青年，以良好的精神風(fēng)貌和扎實(shí)的工作成效為中國共產(chǎn)黨建黨100周年獻(xiàn)禮。
       近期，團(tuán)中央印發(fā)《基層團(tuán)組織書記述職評議考核暫行辦法》，要求以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等團(tuán)的基層委員會為重點(diǎn)，緊緊圍繞團(tuán)的根本任務(wù)、政治責(zé)任、工作主線，壓實(shí)基層團(tuán)組織書記責(zé)任。此次會議是運(yùn)營分公司在集團(tuán)公司范圍內(nèi)創(chuàng)新開展團(tuán)組織書記述職工作的一次實(shí)踐探索。下階段，運(yùn)營分公司團(tuán)委將進(jìn)一步落實(shí)分公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的工作要求，積極探索創(chuàng)新，完善機(jī)制體制，以實(shí)實(shí)在在的工作贏得廣大運(yùn)營團(tuán)員青年的點(diǎn)贊和支持。