運營分公司召開第一屆職工代表大會第三次會議
4月26日下午,運營分公司在集團公司101會議室召開第一屆職工代表大會第三次會議。來自分公司各部門(中心)的166名職工代表參加會議,會議由黨委副書記、工會主席黃滿光主持。
大會以無記名投票的方式,表決通過了《南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司運營分公司員工績效考核管理辦法(試行)》和《南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司運營分公司員工晉升、選聘管理辦法(試行)》。兩個“管理辦法”的試行,搭建了員工的個人行為與公司目標任務(wù)的直通橋梁,充分調(diào)動了員工的主動性和積極性,通過不斷督導(dǎo)、檢查來為管理把脈,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并在問題發(fā)生前進行控制,督促員工不斷上進,從而提高工作效率。
職代會作為企業(yè)實行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。下一步,分公司工會將健全完善職代會制度,強化過程執(zhí)行,提升代表素質(zhì)和能力,發(fā)揮代表主體作用,積極推進職代會工作規(guī)范化建設(shè),提升工會工作水平,推進企業(yè)和諧發(fā)展。